Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Mel.)

Centro
Distribución de créditos
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla
Créditos totales: 240
Créditos optativos: 42

Primer curso

Primer semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Economía
Troncal
6
Elementos de Derecho Privado
Troncal
6
Elementos de Derecho Público
Troncal
6
Historia de las Relaciones Laborales
Troncal
6
Sociología y Técnicas de Investigación Social
Troncal
6

Segundo semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Administración de la Empresa
Troncal
6
Derecho de la Empresa
Troncal
6
Estadística
Troncal
6
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Troncal
6
Teoría de las Relaciones Laborales
Troncal
6

Segundo curso

Primer semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Derecho del Trabajo I
Obligatoria
6
Derecho Sindical
Obligatoria
6
Dirección Estratégica de la Empresa
Obligatoria
6
Dirección y Gestión de Personal
Obligatoria
6
Organización del Trabajo
Obligatoria
6

Segundo semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Derecho Administrativo Laboral
Obligatoria
6
Derecho de la Seguridad Social I
Obligatoria
6
Derecho del Trabajo II
Obligatoria
6
Sistemas de Relaciones Laborales
Obligatoria
6
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones
Obligatoria
6

Tercer curso

Primer semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Derecho de la Seguridad Social II
Obligatoria
6
Economía del Trabajo
Obligatoria
6
Gestión del Conflicto
Obligatoria
6
Políticas de Empleo y de Protección Social
Obligatoria
6
Políticas de Gestión de Recursos Humanos
Obligatoria
6

Segundo semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Auditoría de Recursos Humanos
Obligatoria
6
Derecho Procesal Laboral
Obligatoria
6
Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizacio
Obligatoria
6
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Obligatoria
6
Prevención de Riesgos Laborales
Obligatoria
6

Cuarto curso

Primer semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Contabilidad General
Optativa
6
Gestión de los Sistemas de Retribución
Optativa
6
Intervención en Riesgos Psicosociales
Obligatoria
6
Métodos Estadísticos para la Gestión de Recursos Humanos
Optativa
6
Políticas Públicas Sociolaborales
Obligatoria
6
Régimen Jurídico de los Impuestos Empresariales
Optativa
6

Segundo semestre

Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Gestión de la Calidad y Recursos Humanos
Optativa
6
La Empresa ante el Derecho Tributario
Optativa
6
Prácticas Externas
Optativa
6
Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España
Optativa
6
Selección y Formación de Personal
Optativa
6
Trabajo Fin de Grado
Obligatoria
6

Menciones

Asesoría Laboral, Fiscal y Contable

Créditos necesarios para obtener la mención: 30

Cuarto curso

Primer semestre
Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Contabilidad General
Optativa
6
Régimen Jurídico de los Impuestos Empresariales
Optativa
6
Segundo semestre
Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Régimen Jurídico de los Trabajadores Extranjeros en España
Optativa
6

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Créditos necesarios para obtener la mención: 24

Cuarto curso

Primer semestre
Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Contabilidad General
Optativa
6
Métodos Estadísticos para la Gestión de Recursos Humanos
Optativa
6
Segundo semestre
Asignatura
Tipo
Créditos
Guía docente
Gestión de la Calidad y Recursos Humanos
Optativa
6
Selección y Formación de Personal
Optativa
6